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Prefeitura de Petrópolis abre edital para contratação de 52 assistentes sociais

Redação TRC
Por Redação TRC
Atualizado pela última vez em: 30/10/2023
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A cidade de Petrópolis, na região serrana, abriu um edital para selecionar 52 novos assistentes sociais para atuar no município. A contratação será realizada por tempo determinado e os selecionados serão alocados nas unidades da Secretaria de Assistência Social. As inscrições vão até a próxima terça-feira (31) e devem ser feitas na Secretaria de Assistência Social, na Avenida Ipiranga, 163, Centro, das 13h às 17h.

Contents
Documentos para a inscrição (original e cópia)VagasAvaliaçãoExperiência profissional:

O edital completo está no site da Prefeitura, no Diário Oficial do dia 16 de outubro. O resultado parcial do processo seletivo será divulgado às 10h do dia 6 de novembro também no site da prefeitura.

— É um processo seletivo importante para a cidade. Fundamental para Petrópolis continuar contando com o apoio de assistentes sociais nos equipamentos da Prefeitura. Os aprovados estarão nos Cras (Centros de Referência de Assistência Social), nas unidades de acolhimento, atendendo à população, conforme o Suas (Sistema Único de Assistência Social)— disse o secretário de Assistência Social, Fernando Araújo.

Documentos para a inscrição (original e cópia)

  • Documento de identidade
  • CPF
  • Comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral
  • Quitação com a obrigação militar (masculino)
  • Comprovante de escolaridade, registro no Conselho de Classe, comprovante de Habilitação e comprovante de experiência prévia (6 meses, no mínimo)
  • Currículo (acompanhado de originais e cópias dos certificados de cursos realizados)

Vagas

São 52 vagas no total: 32 (ampla concorrência), 10 (negros e indígenas) e 10 (pessoas com deficiência). A carga horária é de 40 horas semanais, e a remuneração total será de R$ 2.475,88.

Avaliação

O processo seletivo será realizado por meio de análise de currículo, com títulos e experiência profissional. Os critérios de pontuação são:

  • Titulação (limitada a um título por espécie):
  • Segunda graduação concluída em carreira discriminada na NOB/RH – 10 pontos
  • Especialização na área (carga horária mínima de 360 horas) – 10 pontos
  • Mestrado – 15 pontos
  • Doutorado – 20 pontos

Experiência profissional:

  • Até 1 ano – 5 pontos
  • 1 a 2 anos – 10 pontos
  • 2 a 4 anos – 15 pontos
  • Mais de 4 anos – 20 pontos
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